Forfatterarkiv: Kommunikationsassistent

Digital Storytelling med langtidseffekt

Sidste sommer var Digital Storylab en del af et projekt i samarbejde med Vesterbros Billedskole, Vesterbro områdefornyelse og Metrohegnet. Tre 8.klasser fra Vesterbroskolerne Tove Ditlevsens Skole, Oehlenschlægersgades Skole, Vesterbro Ny Skole og Engskolen skulle skabe digitale fortællinger med udgangpunkt i deres drømme, ønsker og hverdag på Vesterbro.

Det hele kulminerede med opsættelse af billeder fra filmen, inklusiv en QR kode på Metrohegnet på Enghave Plads i juni 2014.

Billeder fra metrohegnet på Enghave Plads Digitale historier på Vesterbro

Andre steder i byen bliver kunsten på metrohegnet jævnligt skiftet ud, muligvis pga. grafitti og andre ting der ødelægger den. Forleden dag kom jeg forbi hegnet, og alle billederne hang der stadigvæk, der var grafitti ved siden af og ovenover, men de unges hårde arbejde hang stadig uberørt, klar til at inspirere næste forbipasserende med en smartphone. Det kan man kalde storytelling med langtidseffekt.

Vesterbros graffiti af sie, oskar og lucas from BIlledskolen I Tvillingehallen on Vimeo.

Udgivet 8. maj 2015 af Kommunikationsassistent

Storytelling anvendt i forandringsprocesser

Digital Storylab har kontorer på Aalborg Universitet i København og samarbejder med forskere og studerende. Tre af de studerende; Kristian Garp, Sandra Nielsen og Peter Frandsen, som kommer fra linjen IT, Læring og Design har udarbejdet en analyse og forslag til:
Hvordan Digital Storytelling metoden kan anvendes som metode i virksomheder.

Resultaterne af projektet er et løsningsforslag til hvordan metoden Digital Storytelling kan udvikles og anvendes til kompetenceudvikling i virksomheder, og hvilke kulturelle elementer der skal tilgodeses for at kunne anvende metoden i et globalt perspektiv.
I undersøgelsen har der været inddraget 3 andre virksomheder; Volvo, Telia og Energimidt, som har givet deres input til resultaterne. Kort fortalt drejer det sig om for virksomhederne at videndele ved hjælp af storytelling samt anvende metoden som et medarbejderværktøj til at italesætte udfordringer eller succesoplevelser som sker igennem de forandringsprocesser samt organisationsændringer, virksomheden fordrer.

I deres rapport sætter de rammen for undersøgelsen i denne indledning;
Samfundets kompleksitet har i de seneste mange år været stigende, blandt andet grundet den stadigt eskalerende globalisering. I forhold til den organisatoriske strukturering af virksomheder, bliver de nationale landegrænser stadig mere slørede. Globaliseringen har nemlig bidraget til, at mange firmaer i dag enten har samarbejder med, eller rent organisatorisk strækker sig ud over flere forskellige lande. Dette er blandt andet med til at stille større krav til samarbejdskulturen i virksomheder, både inden for de danske grænser og i en globaliseret kontekst. I den henseende findes der mange forskellige typer af kompetenceudviklings -aktiviteter, og en del af disse tager form af workshops.”

Storytelling Model - Joe Lambert - 7 Stages Storytelling kan anvendes på mange områder, og det er vigtigt for virksomheder først at få defineret hvilke historier, de ønsker og hvad de ønsker at anvende disse medarbejderhistorier til.

For at kunne anvende fortællinger i f.eks forandringsprocesser, er det væsentligt at skelne mellem fortællingernes værdi. Ifølge Lambert eksisterer der flere forskellige typer fortællinger, i form at me-, my-, our-, their- og no-stories.

Forskellen på de forskellige typer er graden af personligt indhold, som er mest fremtrædende i me story og ikke eksisterende i no story. Lambert påpeger, at selvrefleksionen er størst ved me story, og at man derfor bør søge denne type fortælling frem for de andre (ibid., s. 43-46).

Undersøgelsen, som de studerende har udarbejdet peger på, at de 3 firmaer ikke ønsker at lave me og my stories da der kan opstå problematiske aspekter i forbindelse med de videoer der bliver fremstillet og firmaets generelle visioner. Firmaerne ønsker our stories. Det vil sige at ud fra den individuelle medarbejder og hans/hendes historie dannes der i en netværksbaseret process i workshoppen en ´Our Story´som udgør både medarbejdernes historier designet med virksomhedens corporate storytelling.

De 3 studerende har i deres rapport udviklet et model, som kan anvendes i virksomheder som ønsker at anvende digital storytelling i deres interne involvering og teambuilding med medarbejdere, samt til et ledelses-og forandringsværktøj.

Virksomhedsløsning

Kontakt os for at få mere information om modellen samt hvorledes virksomheden kan anvende digital storytelling metoden.

Udgivet 17. marts 2015 af Kommunikationsassistent

Medborgerskab i Valby

“Vores Valby – Din Fortælling”
I Valby er der mange historier om steder, bygninger, mennesker, minder og kultur og meget meget mere – Det er borgerne og dem som arbejder i Valby, der kan fortælle disse historier – de autentiske historier som er vigtige at bevare og lytte til.Valby Fortællinger

I lørdags i Spinderiet, kunne borgere komme forbi og dele en historie enten foran videokameraet, via en stemmeoptager eller skrive et postkort til Valby. Både børn, unge, voksne og ældre kom forbi, og satte et hjerte på deres yndlingssted på kortet over Valby, og deltog i en god dialog med hinanden.

Alle der byttede en historie fik samtidig en kage, som var sponsoreret af Kvickly i Spinderiet. Digital Storytelling dagen er sponsoreret af Spinderiet.

Udgivet 13. juli 2014 af Kommunikationsassistent

Konference i Helsinki

Internationalt samarbejde om workshops for ældre.
Vi er netop kommet hjem fra fem indholdsrige konferencedage i Finland, hvor vi har mødtes med vores samarbejdspartnere i Eu-projektet “Silverstories”.

Over det næste år vil vi til sammen afholde 40 workshops for ældre og handikappede, som skal lære at producere deres egne videofortællinger.

Workshops’ne vil være finansieret af EU, og vores kollegaer i Slovenien, som allerede har afholdt de første workshops, beretter om meget tilfredse kursister, der bl.a. oplever helt nye muligheder for at kommunikere deres erfaringer og livsfortællinger til deres børn og børnebørn.
Konference Silverstories
Konferencen har givet os inspiration til de workshops, vi kommer til at afholde i den nærmeste fremtid, og vi glæder os til arbejdet med, at introducere ældre og handikappede til, at IT også kan bruges til at fortælle spændende og betydningsfulde historier fra deres liv.
IMG_7079

Udgivet 6. marts 2014 af Kommunikationsassistent